公司召開2017年度黨建工作推進會

3月28日，公司召開2017年度黨建工作推進會。公司黨委書記周中田強調，黨群組織是公司黨委、經營管理層聯系員工的橋梁和紐帶，在公司生產經營和改革發展中具有十分重要的地位和作用。公司各級黨群組織、單位要充分認識新形勢下抓好黨群工作的重大意義，進一步鞏固和發展“黨的群眾路線”、“三嚴三實”教育實踐活動成果，深化“兩學一做”學習教育，不斷開創公司黨群工作新局面，為公司創新發展營造氛圍、提供保障。
      公司黨委副書記李洪武同志主持會議。公司黨委委員馬順友、陳寧、尹春林、白禮太出席會議，各黨團組織負責人參加會議，各分（子）公司非黨員負責人列席會議。
      周中田指出，過去一年，公司各級黨群組織和廣大黨群工作者，以“兩學一做”學習教育為契機，切實把黨的領導融入改革發展各個環節，堅定不移保生產、促改革、維穩定，公司各項工作呈現出逆勢而上、穩步提升的良好態勢，較好地實現了年初預算的經濟指標。但是，我們也必須清醒看到當前公司黨群工作還存在個別單位對黨群工作重視不夠，工作力度不大，黨群組織作用發揮不夠等問題，對此必須高度警醒，自覺站在政治的、全局的、長遠的戰略高度，緊緊圍繞本單位工作實際和黨群系統《年度工作安排意見》，積極探索新時期黨群工作的新思路、新方法，有針對性地研究措施、解決問題，努力將全體黨員、工會會員、共青團員以及廣大員工的干勁和熱情統一到黨委和經營管理層的決策部署上來，努力在服務公司生產經營和改革發展方面實現新突破、新跨越。
      周中田要求各級黨群組織立足新起點，堅持高標準，扎實推進年度各項黨群工作。各級黨組織要把“黨領導經濟”貫穿經營工作始終，圍繞當前經濟形勢，突出抓好員工思想教育引導，加強黨員隊伍建設，扎實做好迎接黨的十九大和省第十一次黨代會勝利召開和學習宣傳貫徹黨的十九大和省第十一次黨代會精神工作。各黨支部要進一步健全組織架構，選優配齊支部紀檢委員，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”。 要深入開展重點崗位和關鍵人員廉潔從業教育，自覺遵守“兩準則四條例”和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，進一步增強各級經營管理人員的宗旨意識、黨紀政紀法紀意識和拒腐防變能力，自覺把權力置于職工群眾監督之下，真正做到干成事、不出事。各級工會組織要堅持以“五化五強” 班組、“勞模（技能人才）創新工作室”、“模范職工小家”創建活動為載體，掀起比學趕超、干事創業的熱潮。要加強廠務公開和民主管理，切實推進員工素質工程，深入推進“愛心幫扶”和“送溫暖”工程，努力構建穩定和諧的勞動關系。共青團組織要積極適應工作新常態，主動增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以凝聚和服務青年為宗旨，主動融入公司各項中心工作，團結帶領廣大團員青年奮力投身公司管理改革和科技創新。女工組織要創新活動載體，搭建好服務女工的平臺，深入實施“素質提升”和“巾幗建功”行動，切實抓好困難幫扶、政策宣傳等工作，依法維護女員工的合法權益。
      周中田強調，各單位要增強責任意識，從嚴從實抓好黨群工作，要牢固樹立“大黨建”、“大群團”意識，形成黨群工作一體化發展格局。各黨總（支）部負責同志要把抓好黨群工作作為主要責任，嚴格落實“一崗雙責”，全體黨群工作者要勇于擔當、能夠擔當、敢于擔當，把黨群工作置于生產經營、項目建設等重點工作之中，在工作方式、活動形式等方面進行積極的探索創新。要將黨群工作與安全生產和環保管理相結合，認真落實“安全生產，黨政同責”要求和企業安全生產責任體系“五落實五到位”規定，嚴格依法依規生產，切實樹立紅線思維和底線意識，切實提高黨群工作整體水平，努力形成黨的建設、群團組織建設與中心工作相互協調、相互促進的生動局面。
      會上，周中田作履行黨建工作“第一責任人”職責承諾，李洪武就2017年度黨群工作作了具體安排部署，馬順友宣讀公司黨委《關于同意各黨（總）支部換屆選舉結果的批復》，公司工會、團委《關于組織機構設置及人員任職的通知》。

      各單位黨群組織負責人分別與公司黨委、工會、團委簽訂2017年黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作、工會、團建工作目標責任書。